…ettimanali intercorso tra le parti nel periodo dal 18/05/20 all' 1/07/21 e cessato in virtù di dimissioni per giusta causa, con inquadramento nel livello 5 previsto dal CCNL commercio applicato al rap…...
…ubordinato intercorso tra le parti nel periodo dall' 1/06/17 all' 11/05/19 cessato in virtù di dimissioni. In particolare la parte opposta, attore in senso sostanziale, ha dedotto e documentalmente pr…...
…à convenuta sulla scorta del fatto che, avendo parte risolto il rapporto di lavoro in virtù di dimissioni in data 2/9/20, prima della scadenza del Termine del 30/9/20, ciò integrerebbe un comportament…...
… Roma in funzione di Giudice del Lavoro chiedendo, previo accertamento della legittimità delle dimissioni per giusta causa rassegnate, condannare la società convenuta al pagamento della somma netta di…...
… Roma in funzione di Giudice del Lavoro chiedendo, previo accertamento della legittimità delle dimissioni per giusta causa rassegnate, condannare la società convenuta al pagamento della somma netta di…...
… Roma in funzione di Giudice del Lavoro chiedendo, previo accertamento della legittimità delle dimissioni per giusta causa rassegnate, condannare la società convenuta al pagamento della somma netta di…...
…nonché, con il secondo ricorso, accertare e dichiarare la sussistenza della giusta causa delle dimissioni rassegnate dal ricorrente in data 6/06/17 e condannare la società convenuta al pagamento della…...
…a società, la C.X S.R.L., e che tale rapporto di lavoro è cessato in data 23/04/18 in virtù di dimissioni. Inoltre risulta documentalmente provato, come emerge dall' atto di costituzione di P.XXX E T.…...
…porto di lavoro al cessionario. In particolare, è stato affermato che non può attribuirsi alle dimissioni, in difetto di specifici ulteriori elementi, anche il significato di rinuncia a far valere l' …...
…porto di lavoro al cessionario. In particolare, è stato affermato che non può attribuirsi alle dimissioni, in difetto di specifici ulteriori elementi, anche il significato di rinuncia a far valere l' …...
